個人情報保護に関する基本方針
株式会社個別教育舎（以下、当社）は、NALUの運営を行っており、その運営を通して地域社会が求める有為な人材が育ち、社会の発展に寄与するべく事業活動を進めています。当社は、最高のサービスを提供するために個人情報を最大限活用いたします。ただし、当社が個人情報を取り扱うにあたっては、個人情報を会社の最も尊い財産と考え、可能な限りのセキュリティ対策を講じます。また、当社の役員及び全ての従業員は個人情報保護方針の趣旨を理解すると共にこれを誠実に実施します。
- 当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用および提供を行います。
- 当社は、個人情報の利用目的を明確に特定し、利用目的を超えた個人情報の取扱いは行いません。また、利用目的を超えた個人情報の取扱いがなされないように適切な措置を講じます。
- 当社は、個人情報の取り扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守します。
- 当社は、個人情報への不正アクセス、個人情報の漏洩・紛失・滅失・破損の防止のための安全管理体制を構築します。また、個人情報に関する事故に対しては適切に是正措置及び予防措置を講じます。
- 当社は、個人情報の開示等の請求、個人情報の取り扱いに関する問い合わせ・苦情・相談に対して、問い合わせ窓口を設置し迅速に対応します。
- 当社は、個人情報保護マネジメントシステムを継続的に見直し、適切に改善します。
以上
平成19年6月30日 制定
平成26年7月1日 改訂
株式会社個別教育舎
代表取締役社長 紀洲 良彦
開示対象個人情報に関する事項
当社は、個人情報に関して、本人から求められる開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の求めに応じています。開示対象個人情報に関する事項は下記のとおりです。
- 開示対象となる個人情報の利用目的【お子様及びご家庭の情報に関して】
・ 契約の締結及び管理 ・ 個別指導の実施 ・ 連絡及び報告 ・資料及び案内状の送付 ・ 請求及び支払
【従業者の情報に関して】
・給与の支払い及び業務管理 ・ 福利厚生及び安全衛生 ・ 教育研修の実施 ・ 防犯及び情報セキュリティ
【講師の情報に関して】
・ 給与の支払い ・ 教育研修の実施 ・ 防犯及び情報セキュリティ
【面接希望者の情報に関して】
・ 面接、採用 ・ 資料の送付
【問合せの情報に関して】
・ 質問及び要望の受付及び回答 ・ 資料や情報の提供 - 個人情報に関するお問合せ先
〒810-0014 福岡県福岡市平尾２丁目19-31 フォンス平尾２階
株式会社個別教育舎「個人情報窓口」
TEL：0120-969-121 （受付時間 9:00～22:00 日・祝も受付） - 開示等の求めの手続き開示等の求めをされる方は、開示等の求めに必要な書類を送付いたしますので、当社「個人情報窓口」までお申し出ください。
開示等の求めをされる場合、本人確認の書類として下記のいずれかが必要となります。（本籍地の記載は不要です。）「運転免許証の写し」「パスポートの写し」「住民票の写し」「健康保険の被保険者証の写し」「年金手帳の写し」代理人による開示等の求めをされる場合は、委任状が必要となります。個人情報に関する利用目的の通知及び開示の求めに対しては、手数料として1件につき2,000円分の郵便切手が必要です。「個人情報窓口」に申請書類が到着後、本人確認のために記載されている連絡先へ担当者がお電話いたします。ご本人確認がとれた時点で、開示等の手続きを開始いたします。手続き開始より2週間以内に、書面でご回答申し上げます。当社が、開示等の求めに応じることが出来ない場合であっても、その理由を書面でお知らせいたします。
保有個人データの安全管理のために講じた措置
- （個人情報保護方針の策定）
「適切な個人情報の取得、利用及び提供の実施並びに目的外利用を行わないための適切な措置」「個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範の遵守」「個人情報の漏えい、滅失又はき損の防止及び是正のための措置」「苦情及び相談のための窓口の設置と迅速かつ適切な対応」「個人情報保護マネジメントシステムの継続的な改善」について策定しています。 - （個人データの取扱いに関する内部規程の策定）
個人データの取得、利用、保存、移送・送信、提供、削除・廃棄等に関する取扱手順及び責任者と担当者の役割と責任について規程を策定しています。 - （組織的安全管理措置）
個人データの取扱いに関する個人情報保護管理者及び個人情報保護監査責任者を任命し、個人データを取り扱う従業者及び従業者が取り扱う個人データの範囲を明確化し、個人情報保護法や個人情報保護マネジメントシステムに反している事実又は兆候を把握した場合の報告連絡体制を整備しています。また、個人データの取扱状況について、定期的に内部監査及び運用の確認を実施しています。 - （人的安全管理措置）
個人データの取扱いに関する安全管理措置に関して、従業者に定期的な研修を実施しています。個人データについての遵守事項を就業規則に記載するとともに、すべての従業者との間で非開示契約を締結しています。また、個人データ取扱いの委託先とは機密保持契約を締結しています。 - （物理的安全管理措置）
個人データを取り扱う区域において、従業者及び社外の者の入退室管理を行い、電子データ機器等の持ち込み制限を行っています。アクセス権限を有しない者による個人データの閲覧及び加工を防止する措置を実施しています。個人データを取り扱う電子機器、電子媒体及び書類等の盗難、紛失、毀損等を防止するための措置を講じています。また、電子機器、電子媒体及び書類等の移送・送信においては、容易に個人データが判明しないよう措置を講じています。 - （技術的安全管理措置）
アクセス制御を実施して、担当者及び取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。個人データを取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。 - （外的環境の把握）
外国において個人情報を取り扱うにあたっては、定期的に当該国の個人情報保護制度に関する情報を収集し把握した上で、安全管理措置を講じています。
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