「人事評価×コーチングで組織変革」
先日、コーチ・コントリビューション株式会社主催の勉強会に参加させていただきました。
企業向けの内容でしたが、「教育」という共通ワードに、大変勉強になりました。
印象的なキーワードとして、「人事評価＝厳しさ」×「コーチング＝優しさ」という言葉があり、
共感を受けました。
「厳しさ」×「優しさ」
教育においてはこの両方が重要です。
子供の教育という面では、
「学校」×「家庭」
「叱咤」×「激励」
「父性」×「母性」
「ムチ」×「アメ」
「両親」×「祖父母」
「塾」×「家庭」
そして、「ティーチング」×「コーチング」だと思います。
成長に必要なのは…
子供の取り巻く環境の中で、この二つを意識することで、
子供自身の成長を適切に促すことができるのではないか、と改めて考える機会になりました。
やる気が出ない、を解決
NALUは、生徒の勉強面に不足しがちな「優しさ」の提供を意識したサービスです。
「やる気出ないなー」という時こそ、NALUにログインして、一緒に勉強しましょう！
NALUスタッフが元気に迎え入れ、終わった時には必ず褒めます！
大人でも、子供でも、安心感を提供することで、自分で考えて行動し、
少しずつ自分で改善していくことが出来ると信じています。
